課內組織規划﹐設備及空間規划﹐工作目標策划方案

職務關系﹕
1. 直接上級﹕系統研發部經/副理
2. 直接下級﹕工程師、副工師　　　職務代理﹕工程師
3. 單位外協調﹕與工作相關之任何單位
4. 單位內協調﹕與工作相關之任何單位
職務概述：依上級要求﹐安排﹑督導部內全員的工作﹐及了解執行狀態并回報上級
職務職責﹕
1、課內組織規划﹐設備及空間規划﹐工作目標策划方案﹔
2、課內人力資源評估﹐人員教育培訓計划制定及推動﹔
3、課內工作分配、監控、指導及跟蹤執行狀況﹔
4、課內外工作關係的協調，組織﹐推進團隊之間協作﹔
5、新產品結構規格檢討制訂﹐新產品設計執行&檢討﹐改進、以及新產品結構技朮規格審核
6、新產品結構件開發進度的掌控﹐跟催及檢討；
7、全面審閱課內收發的所有文件和圖面；
8、公司品質政策貫徹執行﹔
9、課內新產品開發各環節之程序作業稽核和審核﹔
10、處理上級交辦之各項事宜。




職務宗旨：團結﹑創新﹑效率﹑效果
職務資格﹕
1. 教育程度﹕大專（含）以上
2. 專業類別﹕結構相關專業
3. 培訓要求﹕模具設計制造、機械設計制造、機電一體化
4. 經歷與經驗﹕有帶領團隊工作經驗，五年以上從事技朮門部產品開發管理經驗。
5. 特殊要求﹕產品安規要求,了解ISO、QC080000、ROHS等知識,具有較強的抗壓力及溝通能力！