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督導新產品電路設計,外購樣品與客供品檢討可行性分析評估
| 職務關系: | ||||||||
| 1.直接上級:系統研發部經/副理 | ||||||||
| 2.直接下級﹕工程師、副工師 | 職務代理:工程師 | |||||||
| 3.單位外協調:與工作相關之任何單位 | ||||||||
| 4.單位內協調:與工作相關之任何單位 | ||||||||
| 職務概述:全面了解各機種執行狀況. | ||||||||
| 職務職責: | ||||||||
| a.工作職掌 | ||||||||
| 1、督導新產品電路設計,外購樣品與客供品檢討可行性分析評估 | ||||||||
| 2、PCB Layout及相關新物料打樣,樣品試裝調試確認 | ||||||||
| 3、課內人力資源評估﹐人員教育培訓計划制定及推動﹔ | ||||||||
| 4、製訂相關產品之電气規范与檢驗規范 | ||||||||
| 5、公司品質政策貫策執行﹔ | ||||||||
| 6、協助新產品的試產導入,並針對試產中問題點提出改善對策,順利導入量產。 | ||||||||
| 7、課內新產品開發各環節之程序作業稽核和審核﹔ | ||||||||
| 8、處理上級交辦之各項事宜。 | ||||||||
| 職務宗旨:有時效性做好本職工作 | ||||||||
| 職務資格: | ||||||||
| 1.教育程度:大專含以上 | ||||||||
| 2.專業類別:電子專業 | ||||||||
| 3.培訓要求:電子專業知識 | ||||||||
| 4.經歷與經驗:具備至少兩年(含)以上開發部門管理工作經驗及五年實質消費性電子產品之設計經驗。 | ||||||||
| 5.特殊要求:對電源類產品非常熟,具有一定的規劃能力。 | ||||||||
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