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在這種情况下，企業經營者必然會自覺重視有利于貫徹SA8000標準的思想政治工作和精神文明建設。SA8000還有利于增强企業思想政治工作的效果。這是因爲，思想政治工作是提高職工思想政治覺悟的，而覺悟的培養與企業的規章制度、現實環境緊密相聯。SA8000標準一旦在企業貫徹落實，勢必從制度上和現實環境上規範幷影響企業經營者和員工的思想和行爲，使他們的社會道德責任意識、法律意識、民主意識、平等意識等不斷得以强化，從而就能起到與思想政治工作相同的即提高企業經營者和員工思想政治覺悟的作用。

再次，企業思想政治工作也有利于SA8000認證標準在企業的推行。道理很簡單，任何企業管理行爲的推行都涉及到人，而人的行爲是受思想支配的，只有企業經營者和企業員工在思想上認可了SA8000這種社會道德責任標準，才能使他們能够接受，進而在企業中順利推行。

目前，我國絕大多數企業尚未認識SA8000，SA8000自身也在不斷發展完善之中。作爲企業思想政治工作，要發揚開風氣之先的傳統，及時向企業經營者和職工群衆宣傳、介紹有關SA8000的基本知識及其來龍去脉，幷且盡可能與建立現代企業制度的企業改制結合起來，與企業的精神文明建設結合起來，與企業在改革開放中同國際接軌的進程結合起來。要通過宣傳思想工作，使企業經營者認識到企業實施SA8000標準的重要性和緊迫性。以人爲本的企業管理理念，已成爲世界潮流，也是我們黨和政府親民政策的重要組成部分。如果不向SA8000所指明的方向去努力，就會失去企業在市場中的競爭力。

因此，企業要未雨綢繆，早作準備。還要通過宣傳思想工作使企業經營者和職工認識到，實施SA8000標準可能會增加企業的經營成本，比如評價企業現有狀况、制定系統原則和程序、控制和記錄所需要的時間成本，采取改進或補救措施方面的成本，認證審查和不斷進行的控制和監督審查方面的成本等。但是，這些成本相對于得到SA8000認證後所獲得的企業社會道德責任良好形象來講，是極其微小的。因爲正像企業得到ISO9000質量體系認證後導致用戶信賴企業産品質量一樣，企業通過SA8000認證後，也會使用戶信賴企業良好的社會道德水平，從而不僅可以使企業員工爲自己能在本企業工作而感到自豪和光榮，還能够吸引更多的人才到企業來工作，從而爲企業的健康發展創造更加優良的條件。

SA8000正向中國企業走來，思想政治工作要爲它在企業的落實做出自己的努力。